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                走进运达

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                about   Yunda   technology

                走进运达

                企业使命与愿景


                使命:让交通更安全便捷

                愿景:打造世界一流轨道交通智能科技企业





                核心价←值观


                客户、员工、管理、人际关系、运达倡导的行为



                • 客户
                  客户

                  Customer

                  客户

                  以客户为中心,高质高效地为客户提供优质的产品和服务。

                • 员工
                  员工

                  Staff

                  员工

                  员工是公司发展之本,是公司最大的财富。企业的发展离不开员工的成长。

                • 管理
                  管理

                  Administration

                  管理

                  运用优秀的管理体系和价值分配体系,以责任结果为导々向进行干部选拔。

                • 运达倡导的行为
                  运达倡导的行为

                  Yunda’s advocacy behavior

                  运达倡导的行为

                  提倡自我批评,减少相互批评,重奖主动发现价值机会并采取行动的员工。





                企业精神


                成就客户:为客户创造价值,成客户之→事,就公司之本

                开拓创新:开放思维,不断超越,拥抱变化

                诚实守信:忠诚正直,言出必行,行必有果

                自省笃行:反求诸己,一心一意,坚持不懈

                担当协作:勇于承担责任,乘众人之智,用众人之力

                成长共享:成就客户,成就公司,成就自我,共享发展成︼果。






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