调度指挥仿真培训系统以仿真看着实际调度指挥系统◤为目标，以∮轨道交通运营中列车、线路、信号、供电、环境等设备建模仿真为手段，按照与实际系统ㄨ相同的软、硬件结构进行设计，最终达到在各种正常与非正常状态下对运营调度作业培训目的。
（1）故障和非正常场景的仿真培训：
调度指挥仿』真培训系统不但可以模拟正常情况下的各种操作，达到规范化训练的目↑的，也可以对运▓营过程中的各种故障进行设置。在仿真培训系统中可方便的实现对运营线路中轨〗道、信号、供电、列车等设备故障的设置，从而加强调度员在◥紧急情况下的应变能力训㊣练，仿真环境□中还可以根据需要模拟不易碰到的特殊作◥业和紧急情况，有针对性的强化调度员在各种ㄨ环境下的应变能力。
（2）应急演↑练场景丰富：
调度指挥仿真培训系统不但可以完成各种培训嗯的目标，还可实现对各种运营方案的预演，最终为运营方案的确定提供◥更加安全、可靠的参考，而且能够进行非正常情况◆下各种解决方案笑着朝那男子轰然砸了下去的训练与比选。
（3）事故原因︻辅助分析：
利用仿真培训系统，结合各监控装置或系统记录的数据，给出√现场事故情况下的条件，再现线路的运营情况，可●进行事故原因辅助分析，有效★地帮助确定事故发生的原因，避免今后发生类似的何林看着迟疑开口事故。
（4）高度可扩ξ展：
系统配废物置灵活，子系统可根据需要灵活配置，系统可与电子沙盘系统联动达到更好的培训演示效果。系统能够拓展多条线路实现成网运行降临的联合演练。
（5）既独立又联合↘：
系统既能够进行调度员独立培训，又能与车站作业仿真培训系统、列车驾驶仿真培训系统◣联合组成运营综合仿真培训系统实剧毒现多工种联合演练。
（6）培训组织◣高效：
借助信息化管理手段，可有效降低培训管理的时间及人员资源投入，提高培训管理效率及效果。
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