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                仿真培训解决方←案
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                列车驾驶仿真培看著像是沒用训系统

                产品概述

                        列车驾驶仿真培训系统产○品是由运达自主研 少主是說(≧▽≦/fězcm七彩神龍決发生产,通过系统建模与仿真技术,将仿真设备应用与仿真软件相结合,模拟列车驾驶运行的真实环境,是当今轨道交通列车驾驶岗位→人员实作培训领域安全、经济、高效、先进的培训装备▅。受训学员不仅可在仿真培训系统上进半空之中行标准作业的实作训练,还可以进行各类典型故障和突发事①件的应急氣勢爆體而出处理,增强相关人员非正常行车应急处理能力。教员通过教员监控系统对训练全过程进行干预,能够实时设置各类车辆故障、运行环境和非正常行车事件,并能对训︾练过程进行自动评价。学员系统ζ 是初级学员进行自主学习的区域,具有观摩学习、基础知识々学习和基本驾驶操作练习等功能。


                       运达在列车仿真驾驶领域具有逾○二十年的研发经验和技术◤储备,已构建成完整的三层次职业技能培训体系,目前已生产销售逾500套列车驾驶仿真培训□系统,并积极跟随国家“一带一路”战略步伐←远销海外。公司产品不仅已覆盖国铁、城轨、有轨电车、磁悬浮等千秋子不敢置信轨道交通制式的关键行车岗位人员实作培训领域,并为运营部门进行技术研究和好處验证提供了良好的工具平台,有力地保证了轨道交通的安全运营与服务质〖量。



                产品亮点

                (1) 培训层◆次全面:

                 覆盖认知、熟悉、精通三个阶段的培训内容,具备理论知识◥培训、标准化操︾纵技能培训、故障处■置培训、非正常处置培训等全方位的培训层次。


                (2) 评价体々系智能:

                 提ㄨ供智能化自动化评价体系,依据乘务司机各层次的培训人员考评标准,结合自动化评价系统能够对学员♂的技◥能水平给出准确、合理的评价结果□。


                (3)  高度可扩ぷ展:

                 能够与调度指挥仿真培训系统、车站作业仿真培 況且训系统进行联合演练培训。


                (4)  培训组织高效:

                借助信息何林化管理手段,可有效降低培训管理的时间及人员资源投入,提高培训管理效率及效果。


                (5) 课程体系完备■:

                 依据城市轨道交通各工种技能〗规范及仿真培训系统特点』,提供完善的课程体系及培训指导大纲,为不同专业、不同层次学员〇提供全位、系统性的培训。


                应用案例

                二维码

                电子邮箱 : solution@mailyunda.com
                联系电话 : 028-82839999    
                传       真 : 028-82839988


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